頭條新聞

國務院發文廢除養老金雙軌制

基本養老保險方面,單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費,本人繳費工資高于當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數,低于平均工 資60%的以60%為基數繳費,即“300%封頂、60%托底”。職業年金方面,單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。[詳細]

養老金雙軌制終結 4000萬“體制內”將繳養老保險

存在了近20年的養老金“雙軌制”迎終結時刻,近4000萬機關事業單位人員將和企業職工一樣繳納養老金。有媒體報道,養老金并軌改革會使一些體制內人員感到擔憂,并引發了“退休潮”。專家予以否認,稱公務員總體待遇不會下降。[詳細]

企業退休人員養老金漲10% 最低標準提至每人每月70元

記者從人力資源和社會保障部獲悉,按照黨中央和國務院部署,從2015年1月1日起,將企業退休人員基本養老金再提高10%,預計將有近8000萬退休人員受益。到2014年底,經過十年連調,企業退休人員基本養老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元。[詳細]

各方聲音

國新辦就機關事業單位養老改革有關情況答記者問

國務院新聞辦公室定于2015年1月19日(星期一)上午10時在國務院新聞辦新聞發布廳舉行新聞發布會,請人力資源社會保障部副部長胡曉義介紹機關事業單位養老保險制度改革有關情況,并答記者問。[詳細]

人社部:機關事業單位不會去吃結存的養老保險基金

機關事業單位養老保險制度改革后,由于沒有基金的積累,不少人擔心會出現機關事業單位養老保險基金“吃”企業養老保險基金的情況。對此,人力資源和社會保障部副部長胡曉義19日明確回應稱:“不會”。[詳細]

養老金并軌存數萬億缺空 超9成網友反對延遲退休

養老金并軌塵埃落定,與此密切相關的延遲退休爭議聲再起。根據全國老齡辦數據,2020年全國老年人口將達2.48億,老齡化水平為17%。中國社科院發布報告稱,2011年養老金收不抵支的省份有14個,2012年擴大為19個。面對日益加速的人口老齡化,養老金賬戶能否支撐?錢從何來?[詳細]

養老并軌改革方案落地 漲工資成公務員群體普遍訴求

隨著改革方案公布,中國養老“雙軌制”正式終結,近四千萬機關事業單位人員將告別“免繳費”時代,開始按工資的8%繳納養老保險,按工資的4%繳納職業年金。改革后,機關事業單位人員的養老待遇是否下降?工資水平是否會上漲?企事業職工“待遇差”是否會縮小?并軌的錢又從哪里來?一系列問題引發關注。[詳細]

專家詳解機關事業單位人員養老保險制度改革

人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛表示,隨著我國社保覆蓋面的擴大,各類社會群體逐步納入社保體系。雖然過去曾經在多數地區開展機關事業單位人員養老保險制度改革試點,但改革并不到位。這次改革能夠從制度層面上根本解決“雙軌制”問題。[詳細]

深度解讀

養老金并軌“延遲退休”再受關注 百姓四大關切如何回應

在曾經的爭議中,延遲退休被認為是解決養老金收支缺口、緩解勞動力不足、應對人口老齡化等問題的“靈丹妙藥”,一些研究機構和專家一直持“先談并軌、再談延退”的觀點。隨著《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》發布,爭議多時的延遲退休議題是否重新浮出水面?[詳細]

養老金11年連漲現倒掛之憂:退休越晚領得越少

表面上看,隨著物價的上漲,周期性上調養老金本是好事,但連續多年的上漲并非皆大歡喜,甚至出現了相同因素條件下,后退休人員養老金少于先退休人員的“倒掛”現象。除此之外,由于基數不同,在漲幅相同的情況下,退休人員之間的養老金差距愈發明顯。[詳細]

養老保險統籌今年拿方案 整體頂層設計尚存難題

1月14日,國務院發布“關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定”,“雙軌制”改革初見成效。但經濟觀察報了解到,養老保險頂層設計的其他方案,比如養老金全國統籌、社保資金投資運營以及延遲退休政策等,仍在進行當中。其中,制定養老金統籌方案的難度最大。[詳細]

養老金并軌地方財政承壓 空賬運行會留下很多問題

各級地方政府財政一邊負擔“老人”的退休金,一邊給“中人”和“新人”繳費,不僅加大了地方財政壓力,也要小心出現城鎮企業基本養老保險運行近20年的結果——3萬億元的個人賬戶空賬情況,改革對地方財政將是極大的考驗。[詳細]

養老金秘密:退休早繳費年限短 領錢反而多

國務院決定,從今年1月1日起,企業退休人員基本養老金水平再提高10%。這是我國連續第11年上調企退人員的養老金,全國近8000萬企業退休人員因此受益。記者采訪部分專家后了解到,養老金上調是件好事,但也存在部分退休人員錢不夠用、養老金“盤子”是否撐得起,以及上調政策有失公平三大關切。[詳細]

養老金連漲11年背后:不能多繳多得 長繳多得

每年的“調待”(業內對調整養老金待遇的簡稱)在保障企業退休人員生活水平的同時,卻也成為養老保險基金支出壓力日益加劇的重要因素。值得注意的是,養老保險基金的可持續性對于財政補助的依賴性越來越強,而財政補助占基金收入的比例卻在逐年下降。[詳細]

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